人材への取り組み

三井不動産は創業以来、当社のDNAである
「進取の気性」や
「柔軟で強靭なチャレンジスピリット」を発揮して、
多彩で革新的なビジネスとくらしに関する
ソリューションとサービスを提供してきました。

「新しい価値を創造し続けるための原動力は、
人材という資産にある」という考えのもと、
社員一人ひとりと向き合い、
個々人の知識・能力を磨いて
チームの推進力につなげる環境を整えてきました。

人材という資産は、「産業デベロッパーとして
社会の付加価値の創出に貢献する」という
当社グループの「ありたい姿」を実現するための
戦略を支えるインフラであると位置づけています。